2009/10/26

沒消息就是好消息

一晃眼, 到南投參加婚禮的回憶又是3週前的記憶了
人說年過30, 日子是一週一週過的
到了40, 日子是一月一月過的
很像還沒有熟稔的人年過50歲的
不知道年過50是不是真的一年一年過的

update網頁的頻率越來越低了
因為沒有特別不爽或是很爽的起伏狀況
在練功的過程就是這樣...

存了一筒零錢
規畫了下一個夢想以及旅程
通常會做傻事的人
傻事通常不會只做一次而已
很ㄚQ, 也很好玩~

2009/10/07

斯德哥爾摩症候群(Stockholm syndrome)

Definition:
又稱為人質情結
是指犯罪的被害者對於犯罪者產生情感
甚至反過來幫助犯罪者的一種情結

這次喝喜酒, 好兄弟又一個變成人夫了
喜宴常常變成聯絡近況的最佳場所
A跑到B, B跑到C, C到跑到A
這很像廻文一樣, 不管怎麼跑都是在同一個地方繞圈圈

女王在歸途中提到
怎麼大家很像之前報導過的一個什麼什麼症候群
"那種很不舒服後.....又將它合理化....然後....還是離不開-_-"
我直接聯想到斯德哥爾摩症候群

斯德哥爾摩症候群
通常有下列幾項特徵:
1. 員工必須有真正感到公司(加害者)威脅到自己的存活。
2. 在遭挾持過程中,員工必須體認出公司(加害者)可能略施小惠的舉動。
3. 除了公司的單一看法之外,員工必須與所有其他觀點隔離(通常得不到外界的訊息)。
4. 員工必須相信,要脫逃是不可能的。

好啦, 我是修改了一些內容
只是聽很多部門一直在擴編, 或準備擴編
在醫管的角度看來, 的確有這個必要
但是不是有這種"不必要性"???
如果教授收到專門唱反調的研究生
一定會一個頭兩個大

角色衝突研究...嗯...不錯的方向