2007/12/31

勞動合同法

中華人民共和國勞動合同法(原法聯結)
第十四條無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。
(意思就是說, 如果你的老闆沒有在今年拿給你"一年*一約的聘書", 那你就一直可以做下去)
*(只是舉例的時間)

第三十二條勞動者拒絕用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業的,不視為違反勞動合同。
(何謂冒險作業? 法官的自由心證犯為該如何限定?)

勞動合同法將加速台商回流(新聞聯結)

此法實施後,可預估「成本的增加」如資遣費、經濟補償費、派遣勞工的轉嫁保證金等項,尚可評估;目前已經有上海台商估算,每名員工的勞動成本將增加五成以上

回想當年台商是著眼於中國的減稅優惠、勞動成本低廉等相對因素西進,二十年過去了,台灣的勞動成本並未大幅成長,舊制的不確定退休成本,亦已隨勞退新制的實施,使經營成本易於事前計算,且各縣市政府的招商優惠計畫,也猛力加碼,鮭魚回鄉經營,更待何時?

可以預期的
今年台商的年, 應該high不起來
前進越南, 或許是尋找更廉價勞動力的下一個目標

曙光

每年的新曆年, 台東的街上總擠滿車牌來自"台北市"的靚車
N off N的休假起床後去晃晃
發現分明是應該冷清的星期天
四處來的遊客把中華路街上擠得像高雄的六合路夜市

"應該是來看太麻里的曙光的吧"

每天的陽光不是都一樣?
起床後洗個臉
開一樣的路線上班
喝一杯咖啡
再忙到中午
除了可以支配每天要訂的便當樣式外
只剩下股市曲線是變化較大的部份

每天的月色不是也都一樣?

但跟不同的人, 不同的時間, 不同的心情
曙光應該也會有不同的顏色
希望今年過年沒有大事
平平安安就好

2007/12/30

印度衝擊


貧窮與疾病的印度,亦即強者對弱者進行最基本剝削的印度其他面向,太常因印度快速竄起的興奮心情,而遭到忽略,甚至被屏除在人們的意識之外。

進步不光只是光明面的前進而已, 應該也要包含黑暗面的進化才對

2007/12/29

親愛的安德烈

人生,其實像一條從寬闊的平原走進森林的路。在平原上同伴可以結夥而行,歡樂地前推後擠、相濡以沫;一旦進入森林,草叢和荊蕀擋路,情形就變了,各人專心走各人的路,尋找各人的方向。

2007/12/28

斷章取義?

居民婦女發言說,「讓我們繼續留在那邊,我們要居住在那個地方,那個地方是我們用心血所拚命,用生命去拼下來的,這三十年來,我們是用了不少的血汗在那裡,那裡有我們的感情在,所以希望馬總統能夠幫我們」。 

馬英九回答,「水流經過的地方就不該住人,你再住下去的話會出問題,那我們怎麼辦呢?搬到附近的或者山下或某一個可以適合居住的地方,這個不是說我們不要你回家,而是那個地方,你住下去會帶來危險,因為我看,我從十幾年來這種原鄉勘災,勘過很多次,有的地方真的很恐怖」。 

另一婦女又說,「剛剛給我講說,我們那邊安全第一,那政府說,這樣不能保護我們原住民,可是我要求我們的馬總統,希望就說我們那邊,河邊那一邊的,要弄一個堤防就安全了」。 

馬英九回答,「你既然來到我們的城市,就是我們的人,你來到台北就是台北人,我把你當人看,我把你當市民看,要好好的把你教育,好好的提供機會給你,我覺得應該這樣子做。所以我覺得原住民的心態,要從那個地方調整,我來到這個地方,我就要照這個地方的遊戲規則來玩」。

斷章取義真的是一個很可怕的東西....

2007/12/26

義大利麵餐廳, Green Olive

在香香牛排館旁的一間義大利麵餐廳
女王下了班陪他一起去用餐

"嗯~餐廳的裝潢還算簡約, 價格也ok"
等了等
第一份上的餐點來了

"是帳單", 第一份餐點是帳單.....
等了等

第二份上的餐點也來了
"是餐後紅茶", 第二份餐點是餐後飲料

此時的背景音樂是
「...負心的人.....你要離開我......」
「來來來, 再一杯, 喝了一杯再一杯......何日君再來....」
「我......哩ㄌㄟ....」

唉...義大利麵煮的是不錯啦
只是這品味...唉....

診斷關聯群(DRG, diagnosis related group)

總統關切 健保支付轉彎(原文聯結)
....官員透露,不少醫界大老數度向陳水扁總統建言,健保不宜再實施DRG,否則萬一明年實施後出現人球事件,恐引發更多民怨,不利總統大選選情。黨政高層也認為,DRG根本是吃力不討好的制度,因而把原訂明年實施的試辦計畫緩議,健保局近日內即會正式公告。....

小辭典/認識DRG(原文聯結)
...國內健保支付制度向來採論量計酬,也就是依據醫療院所的服務量給予報酬,通常是報多少給付多少。DRG制度則是根據臨床醫學的治療現況,凡病患屬於同一診斷,住院期間所接受的手術或處置,均給予定額給付,也就是「同病同酬」。 ...

醫改會發起一人一信 讓總統知道 誰是頭家!(原文聯結)
診斷關聯群(DRG)支付制度可減少醫療浪費、提升醫療品質。其中衛生署委託的相關研究計畫至少有12個,研究花費超過2000萬元;透過這些研究,衛生署及健保局多肯定實施DRG利多於弊。

WikiPedia解釋

DRG提升品質? 還是踢人球?(原文聯結)
實施DRG制度最讓人擔心的是人球事件重演,六、七年前健保實施卓越計畫時,部分醫院專挑軟柿子吃,也就是收治容易治療、給付多的病人,但病情嚴重、給付低的病人則藉故轉診往外推;而DRG制度雖有區分疾病的合併症,但由於給付的差距不大,多數醫學中心因而擔心最後淪為重症病人的收留站。

看了那麼多篇的內容, 下面的問題似乎只會越來越嚴重
1. 選擇病患, 人球產生
2. 醫院會選擇利潤較高病患,避免掉高成本的病患
3. 醫院申報不正確的DRG編碼,主診斷錯誤,主診斷, 次診斷倒置
4. 出院後死亡率上升
5. 疾病嚴重度增加

讀書心得:
1. 很多悲劇都跟金錢脫離不了關係
2. 醫人跟醫病是完全不一樣的事情
3. 節流是好事情
4. 利潤是供與求的結果, 是市場的機制, 只能預估, 無法確定
5. 上有政策,下有對策

2007/12/25

週年慶

年終病號多,近來不少高雄民眾抱怨,就醫常掛不上號、等不到病床,只好多花錢看急診,造成大型教學醫院急診量爆增,醫護人員應接不暇;醫院透露這是實施健保總額管制後的「怪現象」。
醫療改革基金會董事長張苙雲表示,醫學中心急診量大增,是「同行相害」的現象。她建議在急診等候病床的患者,打電話給地方首長及馬、謝團隊,提醒政治人物多重視民間疾苦。.....

總額管制現象(News)

醫界對有些規範不僅要講究,而且要謹守,如一個病患進入急診室後,應該要得到基本的要求和醫療照顧,而這樣的基本功講究,需要時間和人力等合理搭配,但這些在健保制度下、在台灣醫療卻常是「空的」,甚至失去對望、聞、問、切等基本動作的「堅持」。......

M型化(News)


有空再探討一下DRG(Diagnosis Related Groups, 診斷關聯群)支付制度

當巴菲特遇上索羅斯

如果你這把牌玩30分鐘,而你還不知道誰是替死鬼,那你自己就是那個替死鬼。

一個人知道,而且知道他知道,這樣是有智慧的人。要追隨他。
一個人知道,而不知道他知道,這樣的人是睡著了。要叫醒他。
一個人不知道, 而知道他不知道, 那麼他是一個學生。要教導他。
一個人不知道他不知道,那麼他是個傻子。要避問他。

淺顯易懂的入門書, 有時間可看看

2007/12/24

Stump appendicitis

在網路上衝浪沖ㄚ沖的
不小心看到一個"Stump appendicitis"的懷疑病例
如果這個診斷, 是出現LMD附的轉診單上
應該說他很厲害
還是"Rule out everything, but do nothing"的角色

早知道就去當外國人, 念神學院
好像說說話比做做事更有用, 還是資質太膚淺了
只聽得到病人的喘息聲, 聽不見大老闆的呢喃?
Case 1, 美國版
Case 2, 韓國版

龍的經濟

儘管中國加入了WTO,儘管更是通過私有財產制象徵的物權法,但是中國老邁的國有企業,以及本質上與資本主義相左的政治體制,依然提供正反意見者樂觀與悲觀的唇槍舌戰。

太難啃了, 程度不夠, 看得很辛苦...

2007/12/23

關山向日葵

關山向日葵田
目前雖然只有幾塊小小的田種植而已
但明天, 後天, 大後天...會越來越多

2007/12/22

2007聖誕節

N off N的夜晚
離開了被窩, 吃完了晚餐
到熱鬧的南京路晃晃
這是第二個聖誕節
後山的聖誕節, 很有味道

一個創業家的意外人生

我比較喜歡原來的書名"Leaving Microsoft to Change the World"
每個人一生中,都曾面臨一些關鍵時刻與抉擇,在這些關鍵時刻中,沒有人能替你決定,你要成為哪種人。用現代的話說就是,別老了才後悔自己錯失認識自己的機會,或是缺乏勇氣有所為。

2007/12/19

遜掉的晚餐

下了班跟女王開著車去填飽肚子
吃海鮮粥吃到一半
發現流了鼻水, 擤了擤後
用面紙擦了擦, 發現是紅色的.....
然後越擦越多...

眼前像一塊黑簾樣的越遮越黑
測一側自己的Capillary refill time.....
再不躺下來可能又要回剛離開的那個地方
不顧形象的躺在雙拼的椅子上
遜掉的晚餐.....

最近除了越來越神經質外
很像心理障礙越來越高了

2007/12/18

一個人

這一期的"一個人"
紅酒精選Best 300
撰寫的比目前看過中文的書仔細太多了
而且有多款的紅酒C/P值很高的酒款在Costco都買的到
推薦給Jay and Eric

典型CT

無法給任何提示
因為一提示就露餡了
這是什麼Case?

2007/12/15

龍與象


中國經濟看似一飛沖天,但是這段興起的過程並非一路平順。重新開放經濟初期時,許多企業一度懷著把商品銷售給十億人口的美夢,後來卻成為惡夢。

部分原因要歸咎於中國政府的政策,要求某些產業的外資必須與中國企業結盟合資,這是北京強勢主導商業的醜陋面。這項政策的結果,是與外資合夥的中國企業,往往是由當地黨支書,或是由狡詐不實或能力不足的經理人所把持。套旬中國俗諺,中國人與外國人根本是「同床異夢」。其他的例子則是外國人著眼於中國收入成長百分比,深信他們的產品市場將會快速擴張。

如果以米其林餐廳的角度來分級
1星: 可以一讀
2星: 值得有空去讀
3星: 值得特地空出時間閱讀

這本書是<1星

2007/12/14

多讀書


每天與書為伍的女王介紹的網站
"aNobii"
可以將自己的書, 想看的, 看過的, 未看的書一一列入自己的書櫃
只要知到書本的部分中文名
幾乎都可找到, 連原文書都有...
註冊是免費的!

教育是離開學校後才開始的

商周1047期

















人生的幸與不幸,一時半刻很難看得清。
「憂患不一定帶來智慧,但會擴大人的體驗, 令我們審慎克誑。考驗式的經歷,也讓我們超越既定觀念與偏見的束縛。」

2007/12/12

硬著陸還是軟著陸

2007清境相簿

經濟其實就是群眾的心理活動
每每希望他軟著陸
但發生的都是硬著陸

硬著陸後, 才會是成長的開始
經濟一樣
人也是一樣